中国煤油

人才是公司开展的中心才能。公司对峙使用古代企业培训理念,美满培训基地和培训网络建立,展开全员培训,高兴培育知识型员工、创立学习型企业,完成员工生长与公司开展的良性互动。2010年,公司总部共完成培训项目133个,培训2万余人次;初级技艺职员和要害操纵岗亭员工培训率到达95%以上。

公司对峙每年选派一批良好的运营办理职员和专业技能主干,到国际外着名大学和培训机构参与外语、国际商务、工商办理、执法以及相干专业培训,培育员工的国际视野与国际化操纵才能,促进员工的片面、安康生长。2010年,公司加大国际化人才的培训力度,先后举行了阿拉伯语、西班牙语、波斯语培训班,培训小语种人才124人,选派190名业务主干赴美国、俄罗斯等国度留学学习和专业培训。94名员工经过“海内项目向导人才班”和“海内项目办理与技能主干培训班”到海内项目练习锤炼,在理论中锻炼了意志、增长了本领。